همه می توانند بدون تردید بگویند که پرستار کیست و چه نقشی در یک موسسه پزشکی ایفا می کند. او میزبان هر بخش از بیمارستان است. این بستگی به او دارد که نتیجه درمان چقدر موفقیت آمیز باشد، هر روز توسط بیماران ویزیت می شود و از او سؤال می شود. تعداد کمی از بیماران به گواهی یک پرستار توجه می کنند. با این حال، این تأیید مستقیمی از حرفه ای بودن او است. و به ندرت کسی در مورد نقش آن در روند درمان فکر می کند. در همین حال، کار یک پرستار، اگرچه همیشه قابل توجه نیست، اما به سختی می توان آن را دست بالا گرفت.
توسعه شغلی پرستار: افسانه یا واقعیت؟
بیهوده، بسیاری از مردم فکر می کنند که حرفه پرستاری اجازه پیشرفت را نمی دهد و رسیدن به ترفیع تقریباً غیرممکن است. امروزه نگرش نسبت به او به عنوان یک متخصص به طور قابل توجهی تغییر کرده است. و حتی اگر فرصت تصدی سمت سرپرستار بخش یا سرپرستار نسبتاً توهمی باقی بماند، در صورت تمایل می توانید حرفه ای بودن خود را تأیید و تقویت کنید.همیشه شما فقط باید اهداف تعیین کنید و به آنها برسید.
برای بسیاری از متخصصان، آموزش حرفه ای متوسطه فقط گامی به سوی هدف مهمتر است. می تواند به مرحله ای در مسیر دکتر شدن تبدیل شود. بسیاری از کسانی که آرزوی دکتر شدن دارند از این فرصت برای آزمایش قدرت خود استفاده می کنند تا خود را در تصمیم خود تثبیت کنند.
چرا یک پزشک به پرستار نیاز دارد؟
البته دکتر اولین کمانچه را در بیمارستان می نوازد. او بیمار را معاینه می کند، تصمیم می گیرد، قرار ملاقات می گذارد، بر کار پرستاران نظارت می کند. او اصلی ترین است. با این حال، پزشک همیشه نمی تواند تمام قرارهای خود را انجام دهد و در عین حال به نحوه ادامه کار فکر می کند. علاوه بر این، او باید نه در مورد یک، بلکه یکباره به چندین بیمار نیاز به درمان فکر کند. و زمانی که معاینات انجام شد و درمان برنامه ریزی شد، کار پرستار شروع می شود. و می تواند برای مدت طولانی، هفته ها یا حتی ماه ها دوام بیاورد. و فقط از جانب پرستار، از تلاش او، صبر و شفقت بستگی به این دارد که درمان چقدر مؤثر باشد.
پیش از این، یک پرستار تنها سایه پزشک در نظر گرفته می شد، اما امروز او یک متخصص مستقل است. او وظایف یک مهماندار را در بخش انجام می دهد، در حالی که دکتر قرار ملاقات ها، معاینه ها را می گذارد. هر کسی کار و مسئولیت مهم خود را دارد.
پرستار باید چه تحصیلاتی داشته باشد؟
امروز برای حرفه ای بودن، دریافت آموزش تخصصی متوسطه کافی نیست. موسسه تحصیلیآموزش نظری پایه و دانش عمومی خوبی می دهد. و کسب تجربه با تمرین شروع می شود. بنابراین، پرسنل پزشکی پایه و متوسط به طور مرتب مهارت های خود را بهبود می بخشند. گواهینامه پرستاران برای مدت طولانی یک روش منظم بوده است که به شما امکان می‌دهد سطح دانش نظری و مهارت‌های عملی را که در نتیجه فعالیت‌های حرفه‌ای خود کسب می‌کنند، ارزیابی کنید.
توسعه پرستار
نتیجه چنین کنترل های دوره ای، کار تایید صلاحیت پرستاران است. شخصاً توسط یک پرستار نوشته شده است و حاوی اطلاعات دقیقی در مورد متقاضی برای دسته بندی صلاحیت است. در این گونه آثار، علاوه بر اطلاعات مربوط به مؤسسه آموزشی تکمیل شده و مدارک تحصیلی، مهارت های اصلی که یک پرستار دارد معمولاً شرح داده می شود. و همچنین مشخصات و ویژگی های موسسه پزشکی که در آن وظایف خود را انجام می دهد. یکی از بخش‌های این کار، ویژگی یک پرستار است. برای صدور گواهینامه، این بخش مهمی است که خودش می نویسد و توسط کارکنان بخش امضا شده است.
پس از گذراندن گواهینامه، که در فواصل زمانی معین تکرار می شود، یک پرستار به یک دسته خاص اختصاص می یابد. اول دوم، سپس اول، و در نهایت بالاترین. و حتی اگر یک پرستار بالاترین رده صلاحیت را داشته باشد، این بدان معنا نیست که دوره آموزشی او تمام شده است. دسته باید تایید شود. و اگر پرستاری به دلایلی گواهینامه را نگذراند، آن را از دست خواهد داد. و این به نوبه خود، بر حقوق او تأثیر می گذارد.
بنابراین، بالاترین دستهبه کارمندان با تجربه ای اختصاص داده می شود که با اطمینان وظایف خود را انجام می دهند. با این حال، آنها، مانند بقیه، باید تمام تغییرات در بخش مراقبت های بهداشتی، فناوری های جدید را از نزدیک زیر نظر داشته باشند. به هر حال، یک پرستار از بالاترین رده در یک موسسه پزشکی یکی از متخصص ترین متخصصان است.
گواهینامه و تجربه کاری
گواهینامه پرستاران برای یک دسته در صورتی اجباری است که مدت خدمت مشخصی در تخصص خود داشته باشند. بنابراین، برای مثال، متخصصی که حداقل 3 سال کار کرده باشد، می تواند برای دسته 2، حداقل 5 سال برای دسته 1 و حداقل 8 سال برای بالاترین رده اقدام کند. در موارد استثنایی و با رعایت توصیه های مناسب، این مدت ممکن است کاهش یابد. تأیید بعدی دسته هر 5 سال یکبار انجام می شود. لازم به ذکر است که نحوه صدور گواهینامه برای پرستاران توسط قانون تنظیم می شود.
گواهینامه داوطلبانه است
البته ممکن است کسی از فکر مطالعه دائمی نگران شود. و بنابراین گواهینامه پرستاران برای بالاترین رده برای بسیاری جذاب نیست. با این حال، این تصمیم به طور مستقل و داوطلبانه گرفته می شود.
اما این فقط نمرات رسمی نیست که هدف بسیاری از کارگران با روکش سفید است. چنین آموزش های پیشرفته ای به شما امکان می دهد دستمزد را افزایش دهید، که بحث کاملاً متفاوتی است. این یک انگیزه قابل توجه برای بهبود مستمر خود و صدور گواهینامه است.
روال صدور گواهینامه پزشکی ثانویهپرسنل
پس از اتمام دوره آموزشی پیشرفته، پرستار بسته ای از مدارک را برای کمیسیون صدور گواهینامه تهیه می کند و سپس در امتحان نهایی قبول می شود. برای موفقیت در چنین امتحانی، دانش نظری کافی نیست. همچنین به قوانین هنجاری و قانونی که فعالیت های پرسنل پیراپزشکی را تنظیم می کند توجه می شود.
بسته اسناد کمیسیون شامل درخواست فرم تعیین شده، گزارش کار در سال گذشته و برگه گواهی است. گزارش تاییدیه پرستار باید به امضای رئیس موسسه پزشکی برسد. پس از همه، شامل لیستی از دستکاری های انجام شده است، مهارت های خاصی ذکر شده است. از بیماران، یک ویژگی برای یک پرستار نیز می تواند ارائه شود. برای گواهینامه او به عنوان یک متخصص، این یک افزوده قابل توجه خواهد بود. به هر حال، بسیاری از بیماران سپاسگزار برای مدت طولانی نگرش مهربانانه نسبت به خود را به خاطر می آورند و با کمال میل تمام بازخوردهای لازم را ارائه می دهند.
کار گواهینامه پرستاران مطابق با تخصص موسسه پزشکی که در آن کار می کنند نوشته می شود. به هر حال، مشخصات، به عنوان مثال، بخش های جراحی و فیزیوتراپی کاملاً متفاوت است. و مهارت های مختلفی مورد نیاز است. بنابراین، چنین کاری باید حاوی شرح مفصلی از تمام مراحل و دستکاری هایی باشد که پرستار در اختیار دارد. تکنیک اجرا، تجهیزات و دستگاه های مورد استفاده در کار باید با جزئیات شرح داده شود.
پرستار: حرفه یا حرفه؟
علاوه بر تسلط بر دستکاری های اساسی،که پرستار موظف به انجام آن است، باید بتواند در هنگام ارائه کمک های اولیه به بیمار به پزشک کمک کند. یک پرستار واجد شرایط رحمت، که دارای بالاترین رده و تجربه کاری غنی است، می تواند از قبل آنچه را که ممکن است یک پزشک در یک موقعیت خاص نیاز داشته باشد، پیش بینی کند. او سوال یا بحث نمی کند. او می داند که چگونه به درستی و موثر کار کند تا به بیمار کمک کند بر بیماری غلبه کند.
امروزه پیشرفت علمی و فناوری کار پرستاران را بسیار تسهیل می کند. تجهیزات الکترونیکی مختلف زمانی که توجه یک کارمند بهداشتی مورد نیاز است سیگنال به موقع می دهد، علائم حیاتی بیمار را ثبت می کند و به انجام کارهای مختلف روزانه کمک می کند. و برای همگام شدن با توسعه پزشکی، کار صدور گواهینامه مورد نیاز است.
هر سال تعداد پرستاران بیشتر و بیشتر می شود. امروزه این تخصص به اندازه کار یک حسابدار محبوب است. هر کسی که تصمیم می گیرد خود را وقف پرستاری از بیماران کند به اهمیت و ضرورت این حرفه واقف است. انجام چنین کاری نباید فقط یک وظیفه یا تکلیف باشد. فقط کسی که قادر به همدردی، همدردی، کمک و حمایت باشد می تواند یک پرستار واقعی شود. جای تعجب نیست که قبلا آنها را خواهران رحمت می نامیدند.
محبوبیت روزافزون این حرفه
وضعیت پرسنل پرستاری در یک موسسه پزشکی به طور پیوسته در حال افزایش است. گواهینامه برای همین است. پرستاران، فارغ التحصیلان دیروز،که برای خود اهداف عالی تعیین می کنند، روز به روز بیشتر می شوند. و این نشان دهنده محبوبیت روزافزون این حرفه در بین جوانان است.
بنابراین، توسعه حرفه ای مستمر به پرستار این امکان را می دهد که نه تنها وضعیت یک حرفه ای را تأیید کند، بلکه نیاز او به خودآگاهی را نیز برآورده کند. و اجازه دهید بیمار اغلب اهمیتی نداشته باشد که پرستار چه دسته ای دارد. در لحظه ای که او به کمک نیاز دارد، او تنها کسی است که همیشه آنجاست. دقیقاً به این دلیل که پرستار مدتهاست خواهر رحمت محسوب می شود.
